Miejsce pracy:

• Jurków k/Brzeska

Twoje zadania/obowiązki:

• zarządzasz procesem sprzedaży na ternie całego kraju,
• jesteś odpowiedzialny za jakość i efektywność współpracy (od pozyskania po utrzymanie) z siecią partnerów,
• kompleksowo zarządzasz podległymi pracownikami (od rekrutacji, poprzez wdrożenia,  szkolenia i rozliczenia) – pracującymi stacjonarnie, jak i doradcami w terenie,
• kreujesz i dbasz o standardy sprzedaży, m.in. wygląd ekspozycji własnych i u partnerów,
• jesteś liderem i wzorem do naśladowania dla Twojego zespołu, umiesz go zmotywować oraz zaplanować jego pracę, a w konsekwencji rozliczyć,
• skutecznie realizujesz wyznaczone cele sprzedażowe, analizujesz i raportujesz wskaźniki istotne dla sprzedaży,
• współtworzysz i na bieżąco weryfikujesz plany sprzedażowe,
• współpracujesz ze wszystkimi Działami w firmie,
• współtworzysz strategię sprzedażowo-marketingową proponując rozwiązania, analizując trendy i aktywnie badając działania konkurencji,
• nadzorujesz działania związane z administracją sprzedaży, m.in. proces zawierania umów z partnerami handlowymi, politykę rabatowania itd.

Jesteś dla nas najlepszym kandydatem, jeżeli:

• masz otwartą głowę na nowe pomysły i sposoby ich realizacji,
• chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy i oferowanych przez firmę produktów,
• masz doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu zespołem – mile widziane w branży stolarki otworowej,
• masz zmysł techniczny (a może i wyksztalcenie kierunkowe),
• masz swobodę i łatwość w nawiązywaniu kontaktów biznesowych,
• jesteś osoba pro zadaniową,
• chętnie podejmujesz inicjatywę, samodzielnie i skutecznie dążysz do określonych celów.

Co chcemy Ci zaoferować:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę lub umowy o współpracy w pełnym wymiarze czasu pracy, w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
• możliwość wykorzystania własnych pomysłów oraz rozwiązań usprawniających procesy i codzienną pracę,
• wsparcie i wdrożenie do pracy w przyjaznej atmosferze wśród kompetentnych i doświadczonych pracowników,
• możliwość stałego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, szkolenia produktowe i technologiczne,
• w przypadku osób spoza Małopolski możliwość pomocy w relokacji i docelowo możliwość pracy w systemie hybrydowym,
• niezbędne narzędzia pracy: telefon, komputer.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Miejsce pracy:

• Zawada Lanckorońska, pow. tarnowski, woj. małopolskie

Opis stanowiska:

• produkcja okien i drzwi lub bram na hali produkcyjnej,
• obsługa niezbędnych maszyn i urządzeń produkcyjnych,
• realizacja produkcji na podstawie dostarczonych planów produkcyjnych.

Wymagania:

• wykształcenie minimum zawodowe,
• dokładność i precyzja,
• umiejętność pracy w zespole,
• samodzielność i odpowiedzialność,
• umiejętność obsługi powszechnie stosowanych elektronarzędzi – mile widziane doświadczenie przy obsłudze pilarek i/lub CNC,
• doświadczenie w pracy na produkcji będzie atutem.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w szybko rozwijającej się firmie,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia,
• praca w systemie 1-zmianowym,
• świetną atmosferę oraz niezbędne narzędzia do osiągania obranych celów.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Miejsce pracy:

• Tymowa, pow. brzeski, woj. małopolskie

Opis stanowiska:

• produkcja okien i drzwi na hali produkcyjnej,
• obsługa niezbędnych maszyn i urządzeń produkcyjnych,
• realizacja produkcji na podstawie dostarczonych planów produkcyjnych.

Wymagania:

• wykształcenie minimum zawodowe,
• dokładność i precyzja,
• umiejętność pracy w zespole,
• samodzielność i odpowiedzialność,
• umiejętność obsługi powszechnie stosowanych elektronarzędzi,
• doświadczenie w pracy na produkcji będzie atutem.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w szybko rozwijającej się firmie,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie adekwatne do  posiadanych umiejętności i doświadczenia,
• praca w systemie 1-zmianowym,
• świetną atmosferę oraz niezbędne narzędzia do osiągania obranych celów.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Miejsce pracy: 

• województwo śląskie

Opis stanowiska:

• aktywne pozyskiwanie nowych Partnerów Handlowych (punktów sprzedaży) oraz kompleksowa opieka nad aktualnymi Partnerami na terenie województwa mazowieckiego i miejscowości ościennych w zakresie produktowym: bramy garażowe, okna, drzwi, rolety,
• współpraca z Centralą firmy w zakresie wsparcia dla Partnerów Handlowych,
• prowadzenie dokumentacji handlowej zgodnie z obowiązującymi procedurami wewnętrznymi,
• profesjonalne doradztwo techniczno-handlowe, m.in. ustalenia techniczne i przygotowywanie wycen,
• realizacja założonych celów i planów sprzedażowych,
• analiza działań rynkowych firm konkurencyjnych na powierzonym obszarze,
• prowadzenie działań promocyjnych, m.in. poprzez udział w wydarzeniach branżowych.

Wymagania:

• wykształcenie min. średnie techniczne (preferowane budowlane),
• znajomość rynku stolarki otworowej (warunek konieczny) w zakresie asortymentu produkowanego przez firmę,
• samodzielność i pozytywne nastawienie na cel handlowy służący długofalowej współpracy
  z Partnerami Handlowymi,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej (docelowo praca w systemie 30/70: home office i bezpośrednie wizyty u Partnerów),
• umiejętność raportowania planów i wyników pracy (raporty cotygodniowe i cykliczne wizyty w centrali firmy),
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w tym Excel,
• doświadczenie w prowadzeniu samochodu (częste podróże po wyznaczonym obszarze sprzedaży).

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
• możliwość elastycznych form zatrudnienia: do wyboru albo umowa o pracę albo współpraca B2B,
• możliwość wykorzystania własnych pomysłów oraz rozwiązań podnoszących sprzedaż,
• wsparcie i wdrożenie do pracy w przyjaznej atmosferze wśród kompetentnych i doświadczonych pracowników,
• możliwość stałego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia branżowe – produktowe i technologiczne,
• niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, komputer.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Miejsce pracy:

• województwo mazowieckie, dolnośląskie, śląskie

Opis stanowiska:

• aktywne pozyskiwanie generalnych wykonawców oraz firm developerskich, a także kompleksowa opieka nad aktualnymi współpracownikami w zakresie sprzedaży wygrodzeń/komórek lokatorskich,
• prowadzenie dokumentacji techniczno-handlowej zgodnie z obowiązującymi procedurami wewnętrznymi,
• profesjonalne doradztwo techniczno-handlowe, m.in. ustalenia techniczne i przygotowywanie wycen,
• realizacja założonych celów i planów sprzedażowych,
• analiza działań rynkowych firm konkurencyjnych na powierzonym obszarze.

Wymagania:

• wykształcenie min. średnie techniczne (preferowane budowlane),
• doświadczenie w pracy związanej z pozyskiwaniem inwestycji,
• samodzielność i pozytywne nastawienie na cel handlowy służący długofalowej współpracy,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej (docelowo praca w systemie 30/70: home office i bezpośrednie wizyty u Klientów),
• umiejętność raportowania planów i wyników pracy (raporty cotygodniowe i cykliczne wizyty w centrali firmy),
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w tym Excel,
• doświadczenie w prowadzeniu samochodu (częste podróże).

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
• możliwość elastycznych form zatrudnienia: do wyboru umowa o pracę lub współpraca B2B,
• możliwość wykorzystania własnych pomysłów oraz rozwiązań podnoszących sprzedaż,
• wsparcie i wdrożenie do pracy w przyjaznej atmosferze wśród kompetentnych i doświadczonych pracowników,
• możliwość stałego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia branżowe – produktowe i technologiczne,
• niezbędne narzędzia do pracy: samochód służbowy (możliwość wykorzystania także do celów prywatnych), telefon, komputer.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Jesteś dla nas najlepszym kandydatem jeżeli:

• posiadasz doświadczenie w zakresie obsługi klientów na rynkach niemieckojęzycznych – preferowani będą kandydaci z branży stolarki,
• masz wiedzę techniczną dotyczącą stolarki otworowej i będzie to dodatkowy atut,
• posługujesz się językiem niemieckim w stopniu, co najmniej komunikatywnym – kontakt z klientami odbywa się zarówno w sposób bezpośredni, jak i telefoniczny lub mailowy),
• jesteś osobą dobrze zorganizowaną, samodzielną i potrafiącą współpracować w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi Klienta,
• jesteś osobą o wysokiej kulturze osobistej oraz kreatywną i szukającą nowych wyzwań zawodowych,
• jesteś gotowy do zdarzających się podróży służbowych na spotkania handlowe,
• chciałbyś pracować w szybko rozwijającej się firmie z dużymi perspektywami na przyszłość,
• mile widziane jeżeli znasz również drugi język obcy, np. język angielski,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.

Co będzie należało do Twoich obowiązków?

• kompleksowa obsługa Klienta niemieckojęzycznego zarówno w zakresie aktywnego pozyskania, jak i następnie obsługi,
• podtrzymywanie kontaktów handlowych z obecnymi klientami firmy,
• prowadzenie dokumentacji handlowej zgodnie z obowiązującymi procedurami,
• doradztwo techniczno-handlowe,
• realizacja założonych planów sprzedażowych.

Co oferujemy?

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
• atrakcyjne dodatkowe wynagrodzenie uzależnione od efektów działań handlowych,
• pracę o charakterze hybrydowym lub zdalnym w zależności od miejsca zamieszkania,
• wsparcie i wdrożenie do pracy w przyjaznej atmosferze wśród kompetentnych i doświadczonych pracowników.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Miejsce pracy:

• Jurków k/Brzeska

 Opis stanowiska:

• załadunki oraz rozładunki materiałów i towarów/dostaw,
• przygotowywanie, pakowanie, znakowanie i kompletowanie wyjeżdżających towarów,
• przygotowywanie niezbędnej dokumentacji,
• udział w produkcji bram na hali produkcyjnej,
• obsługa niezbędnych maszyn i urządzeń produkcyjnych,
• obsługa urządzeń magazynowo-produkcyjnych, m.in. wózka widłowego, suwnicy,
• regularne sprawdzanie stanów magazynowych i ich inwentaryzacja.

Wymagania:

• doświadczenie praktyczne i uprawnienia – wózek widłowy (mile widziane suwnica),
• uczciwość, solidność i sumienność w wykonywaniu codziennych obowiązków
• komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,
• znajomość obsługi komputera,
• samodzielność i odpowiedzialność,
• przy wykonywaniu prac produkcyjnych niezbędna będzie umiejętność obsługi
  elektronarzędzi,
• doświadczenie w podobnej pracy będzie atutem.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w szybko rozwijającej się firmie przez cały rok,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w systemie 1-zmianowym,
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia,
• po okresie próbnym możliwość dodatkowej premii uzależnionej od jakości wykonywanej pracy,
• przeszkolenie niezbędne dla osób bez doświadczenia.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).